❓Comment choisir son consultant ergonome ❓

Choisir un consultant ergonome peut être un processus délicat, mais voici quelques étapes pour vous guider :

👩‍💻Définissez vos besoins : Avant de chercher un consultant, il faut définir votre cahier des charges pour être le plus clair sur vos attentes et bénéficier d'une proposition sur-mesure :

• Clarifiez vos objectifs : diminuer les plaintes, réagir suite à un PV de l'inspection du travail, une injonction de la Carsat, un courrier du médecin du travail, une alerte des IRP, améliorer l'image de l'entreprise,

• Définissez votre budget, vous êtes probablement éligible à des dispositifs financiers dont nous pourrons parler, mais vous devez prévoir un minimum de budget, rappelez-vous qu’1 € investi en prévention rapporte 1,20 € (source INRS)

• Les contraintes spécifiques liées à votre projet : intervention avant une certaine date, autorisation à anticiper...

• Identifiez la population cible : tous les salariés, un secteur, une équipe ...
  

• Les moyens : une étude ergonomique ne se fait pas seule, mais nécessite que vos équipes, que des membres de la direction et des équipes support soient disponibles.
  

✍️Évaluez les compétences : Il existe trois niveaux de compétences généralement associés aux ergonomes :

• Junior (0 à 2 ans d’expérience) : idéal pour des tâches simples, mais nécessite un encadrement.

• Cadet (3 à 7 ans) : Plus expérimenté, capable de travailler de manière autonome.

• Senior (plus de 7 ans) : expert avec une vaste expérience.

👷‍♀️Recherchez des professionnels :

• Faites appel à un professionnel disposant d'un Master 2 (ou DESS ou équivalent) en ergonomie sanctionnant une formation sérieuse,

• Faites marcher le bouche à oreille,

• Regardez l'activité sur LinkedIn,

• Consultez les sites internet des ergonomes et vérifiez si ce qu'ils proposent vous semble clair.

📑Vérifiez les références : Demandez des références et vérifiez les réalisations passées du consultant.

N’oubliez pas que l’ergonome ne fait pas de la magie, mais peut grandement améliorer les conditions de travail et la performance de votre entreprise ! 😊👍