❓Saviez-vous que les entreprises inclusives sont non seulement plus éthiques, mais aussi plus performantes ❓

📈En effet, selon une étude de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) de 2020, les entreprises qui intègrent des politiques de handicap voient une augmentation de 28 % de leur productivité globale et une amélioration de leur image de marque.

📌En adaptant les postes de travail et en mettant en place des politiques inclusives, non seulement vous répondez aux obligations réglementaires, mais vous créez également un environnement de travail plus motivant et engageant pour tous les salariés.

Vous vous demandez comment concilier intégration de travailleurs handicapés et performance ❓

✅ Adapter les postes de travail pour les rendre accessibles à tous.

✅ Former les managers et les équipes à l'inclusion et à la diversité.

✅ Mettre en place des processus de recrutement inclusifs pour attirer des talents diversifiés.

🗣️Et vous quelles mesures prenez-vous pour rendre votre entreprise plus inclusive ?

Sources :

OIT - Étude sur les politiques inclusives et la performance des entreprises

Étude McKinsey - Pourquoi l'inclusion et la diversité boostent la performance des entreprises ?